仕事の上達法

現場で学ぶには、最低限の条件がある。

失敗を恐れないことも重要だし、それ以上に重要なことは失敗しない注意力である。

特に同じミスを繰り返すのであれば、その原因を根絶しなければ覚えることはない。

同じミスを繰り返す場合、基本が習得できていないことと、その応用力にある。

これを習得するには、繰り返すことと、メモを取ることである。

頭の中に記憶できないのであれば、体に叩き込むしかないのだが・・・その体が記憶できないのであれば、メモを取る習慣を身に着けて、現場でもどこても、インデックスをつけたマル秘ノートでも持参することだ。

そうすれば、今より確実に上達する。


先を見る力を養うには、常に寄り添う相手を間違わないことだ。

リーダーが何をしているのか・・どうしようとしているのか・・・そこが見えてこなければ、自分の役割も見え来ない。

特にチームで仕事をする場合、必ずそれぞれの役割がある。

その役割は、仕事の質であり、スピードであり、完成度。

任された部分をどれだけ高品質で短時間に行うかで、全体の仕事が決まる。


プロとして表舞台に立つ以上・・・人並みでいてはならない。

求められるものが高ければ、そのように振る舞い、期待に応えなければならない。

結果、そのすべてが自らの成長につながるのだ。


仕事の役割を作るかどうかは・・・自分次第。

任されるというのは、経営の一端を担うのだから。