2006年 01月 30日
定期管理と社員教育 |
まず最初の現場は定期管理の物件へ。
清掃管理を行い、各種点検を。とりたてて異常は見当たらない。というのも、月二回点検をしているため異常があれば早くわかる。
次は集金方々、依頼されていた社員教育についての打ち合わせ。
トップとの会話もでき、ようやくGOサインがでた。
いよいよ本格的な始動に入る。
昼食を後回しにして明後日からの資材を購入に・・・・
帰宅して講習カリキュラムを作り準備に入った。
講習は夜間実施となっていく。
気合のいれどころだ。
清掃管理を行い、各種点検を。とりたてて異常は見当たらない。というのも、月二回点検をしているため異常があれば早くわかる。
次は集金方々、依頼されていた社員教育についての打ち合わせ。
トップとの会話もでき、ようやくGOサインがでた。
いよいよ本格的な始動に入る。
昼食を後回しにして明後日からの資材を購入に・・・・
帰宅して講習カリキュラムを作り準備に入った。
講習は夜間実施となっていく。
気合のいれどころだ。
by xqptd923
| 2006-01-30 17:25
| 今日の仕事
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